（通讯员 张欣）值此第42个教师节之际，为深入了解青年教师工作与科研状况，倾听青年心声、凝聚发展合力，学院在行政楼323会议室召开2026年度青年教师座谈会。会议由院长杜何为主持。

座谈会气氛热烈、坦诚深入。青年教师们结合自身工作实际，围绕教学质量提升、科研项目申报、研究生培养、设备管理维护等方面畅所欲言，既分享了入职以来的成长与收获，也坦诚提出了工作中遇到的实际困难。大家一致表示，将在学院的支持下不断提升教学科研能力，早日成长为学院发展的中坚力量。

在认真听取大家发言后，信晓阳书记对青年教师提出四点希望：一是涵养责任意识，牢记立德树人根本任务，把个人成长融入学院发展；二是砥砺进取意识，当前百舸争流、不进则退，要增强危机感与紧迫感，紧盯学校考核目标，在激烈竞争中奋楫争先；三是厚植协作意识，主动融入团队、协同攻关，实现共同成长；四是坚守规矩意识，严守学术规范，筑牢思想防线，守住底线、不越红线，共同营造风清气正的学术生态。

杜何为院长作总结发言。他首先回应了教师们提出的意见建议，表示学院将逐条梳理、尽力解决，能马上办的立即办，需要协调的积极推进。他强调，教师是学院最宝贵的财富，学院将千方百计充实师资力量，加大青年教师培养力度，持续改善教学科研条件，努力提高民生待遇，让老师们安心从教、潜心科研。他寄语青年教师站稳讲台、上好每一堂课，主动加强对外科研合作、不断拓展学术视野，积极拥抱AI技术、以AI赋能教学科研，以创新姿态迎接新时代的机遇与挑战。

本次座谈会架起了学院与青年教师之间沟通的桥梁，既传递了组织的关怀温暖，也明确了前行的努力方向。青年教师们深受鼓舞，纷纷表示将不断增强责任意识与进取意识，在教学科研一线奋发有为，以青春之力为学院高质量发展添砖加瓦。

（编辑 谈娆 审核 杜何为）